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# RH & Paie

> Personnel, heures des vacataires, paie et avances sur salaire.

<Info>
  Le module RH & Paie necessite un abonnement actif - voir [Abonnement et forfaits](/plateforme/abonnement). Ajouter du personnel et lui attribuer un role reste gratuit ; l'utilisation reelle de ce module (contrats, heures, paie) ne l'est pas.
</Info>

## Personnel permanent et vacataires

Chaque membre du personnel a un contrat de type **permanent** (salaire fixe mensuel) ou **vacataire** (paye a l'heure). Pour un vacataire, seules les heures **confirmees/approuvees** comptent pour le calcul de la paie - une heure saisie mais non encore validee n'entre jamais dans un cycle de paie.

## Cycle de paie

<Steps>
  <Step title="Saisie des heures">
    Un vacataire (ou la personne qui saisit pour son compte) enregistre ses heures effectuees.
  </Step>

  <Step title="Confirmation">
    Les heures sont confirmees/approuvees avant de pouvoir entrer dans un cycle de paie.
  </Step>

  <Step title="Generation du cycle">
    Le RH ou le comptable genere le cycle de paie (PayrollRun) pour la periode.
  </Step>

  <Step title="Validation et paiement">
    Une fois le cycle valide, chaque bulletin de paie (Payslip) est paye et son ecriture comptable posee.
  </Step>
</Steps>

## Avances sur salaire

Un membre du personnel peut demander une avance sur salaire ; une fois approuvee, elle est automatiquement deduite du prochain bulletin de paie.

## Conges

Les demandes de conge suivent un circuit simple : demande, approbation (ou rejet), suivi du solde.

<Note>
  Les taux de cotisation sociale (CNSS) et de retenue fiscale (IRPP) appliques a la paie sont actuellement des valeurs par defaut, pas encore configurables ecole par ecole. Verifiez-les aupres de votre comptable avant de vous y fier pour une declaration officielle.
</Note>